現在下記の職種を受け付けております。
弊社の方向性や価値観等に共鳴いただける方、人材育成に興味関心のある
方であれば、経験や実績は問いません。

まずはこちら(Contactページが開きます)より、エントリーの意思を表明ください。

≪採用の流れ≫
(1)エントリー(意思表明) ⇒(2)職務経歴書・履歴書にて書類選考 ⇒
(3)役員面接(最終選考)

■法人営業・研修企画担当

【契約形態】正社員または契約社員(1名または2名)

  ※現在、営業担当契約社員を急募しています。年齢・経験は問いません。 週3日程度の他業務との兼用も可です。

【応募資格】※満たしていれば望ましいですが、必須条件ではありません。

■大卒以上、社会人経験2年以上
■以下のいずれかの実務経験
・企画提案要素のある法人営業経験
・経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
・コンサルティング業務経験

【給与】
経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定

【待遇】
交通費全額支給、社会保険完備

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)

■研修講師・コンサルタント(3名程度)

【契約形態】業務委託契約
※待遇その他詳細条件は、経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定


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