人材育成コラム

2年目までに人材育成が効果的な理由

とある会社の営業系人材の育成をサポートしています。 先日は、1年生と2年生の合同研修を実施しました。 私は、かねてから、2年目研修の必要性を説いてきましたが、改めて今回、2年目研修(今回は新人と合同)が いかに企業にとっ more


組織活性化のポイントは課長にあり

人材育成・研修に関わる身として感じることは 組織を活性化させるキーポイントとしては、課長のマネジメント 能力に頼ることが非常に大きいということです。   組織をマネジメントする課長は、一定の成果を求められます。 more


リアルな課題で人材育成研修を実施する!

PBLの可能性 最近、人材育成をしたいというクライアント様の要望に、PBL型の研修を提案する機会が増えています。 Project Based Learning あるいは Problem Based Learning とも more


人材育成にこだわり続けます

株式会社オフィスたはら 人材育成コンサルタントの田原洋樹です。 2011年6月2日に会社を設立し、今日で丸5年が経ちました。 あっという間の5年間でしたが、今あらためて、「人材育成」に邁進していきたいという思いを強くして more


いまどき、出世イヤ社員の救済策とは?

こんにちは。 人材育成コンサルタントの田原洋樹です。 今朝(2016年4月12日)の日経新聞に、2つの面白い記事を見つけました。 一つは、社会面「出世イヤ若者増殖中」というタイトルで、 バブル崩壊とともに、出世や昇進とい more


阪神・金本新監督に見る、最強マネジメント術 5つのポイント

野球賭博や金銭授受問題など、最近の日本プロ野球のニュースは暗さが目立ちます。 そんな中、唯一の光明ともいえる現象が、金本新監督が率いる、阪神タイガースの躍動ではないでしょうか。 今年のオープン戦では、12球団トップの成績 more


地方衰退を食い止める、今こそ計画的な地域人材育成を!

地域に行って、講演や研修会を開催すると、地元企業の経営者の方 から口々に出て来るのは、計画的な人材育成が出来ていないという課題です。 世間一般で言われているように、決して人材が不足しているわけではなく、 必要とされる技能 more


地方創生を妨げる、地域の深刻な不感症

地方創生の現状 地方創生が叫ばれていますが、今一つ上手く行っていないように感じております。 アベノミクスの看板政策と言われながらも、何となく掛け声だけで終わってしまっている 気がしてなりません。 プレミアム商品券に代表さ more


地方創生を阻害する、地域人材の危機意識の不足とモチベーション低下

地方創生を妨げている根本原因とは? 地方の方と、地方創生や地域活性化を論じていると、本音と建前論が入り混じっているなあと感じることがよくあります。 「地方を活性化させないと、この先この地域は衰退する一方だ」「将来的には消 more


地方創生・地域活性化コラム~地方創生・地域活性化に必要な5つの要素~

地方創生・地域活性化に必要な5つの要素   地方創生・地域活性化が叫ばれています。 ところが、地方を元気にする、活性化させるという掛け声は威勢がいいですが、具体的にどのようなステップで取り組んでいけばよいかわか more


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