田原洋樹（地域活性化・地方創生の専門家）について
多額の資金を投じ最新設備の整ったオフィスを用意しても、そこに働く人が必要な知識・マインド・スキル・そして、「やりがい」や「生きがい」を持って、活き活きと毎日を過ごしていないならば、その組織は発展しないでしょう。
新入社員が3年で3割離職する時代。
少子化が進み、益々組織における「ひと」の存在価値は高まっています。
これは地域づくり、「まち」づくりでも同じこと。いかに魅力的な地域資源、観光資源に恵まれていたとしても、いかに立派な施設がつくられたとしても、受け入れ側（人）が満足なおもてなしが出来ないのであれば、その「まち」は活性化されません。
組織や「まち」を活き活きと魅力ある空間や場所とするためには、ハード面での投資もさることながら、それ以上にソフト（人）への投資が欠かせません。
人が成長する瞬間に立ち会えることが出来る喜びをかみしめて、人材育成という、もっとも魅力ある、かつもっとも難解なテーマにオフィスたはらは向き合っていきたいと思います。
キャリア
～株式会社オフィスたはら 代表取締役 田原洋樹～
奈良県生駒市出身。
同志社大学商学部を卒業したのち、上京する。
大手旅行会社JTBで１５年間に渡り、法人ソリューション営業を担当する。
２００３年にはサッカースタジアムでの大型イベントを企画・運営し、旅行外需要発掘の成功事例として、日経新聞他さまざまなメディアで取り上げられる。
大手製薬会社や自動車メーカーの販促を手掛け、社内では常にトップセールスとして実績を残し、２００５年には当時の史上最年少営業マネージャーとして活躍した。
２００７年１０月に東京都・練馬区に個人事業主登録。人材育成コンサルタントに転身する。リクルートマネジメントソリューションズ専属人材開発トレーナーを経て、２０１１年に株式会社オフィスたはらを設立、代表取締役として、各自治体主催のセミナーや講演活動を行う。また多くの民間企業の経営者・マネージャー・現場担当を対象にトレーニングやコンサルティングを手掛けている。
主な活動は、人材育成を軸とした、企業における「組織活性化」と地域における「地域活性化」、実務家教員としての学生と地域による「域学連携」。
２０14年からは、大学教員としても、まちづくりに学生の知恵を取り入れた、ワークショップ型の地域創生活動を手掛けている。
2017年4月より、明星大学経営学部・特任准教授に就任、地域ブランド開発や観光振興など、産学官の連携をテーマに講義を行う。
2019年4月より、明星大学経営学部・特任教授に就任
2020年3月 法政大学大学院政策創造研究科修士課程修了 修士（政策学）
2024年3月 北陸先端科学技術大学院大学先端科学技術専攻博士後期課程修了 博士（知識科学）
ジャーナリスト田原総一朗は本人の伯父（おじ）にあたる。（本人は甥にあたる。）
社会的な活動
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2021年 – 現在
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2019年4月 – 2022年3月
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2019年11月 – 2020年3月
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2016年7月 – 2018年2月
趣味 マラソン
※年間3000キロを2014年より5年連続走破！
（フルマラソン 14回出場 自己記録3時間21分）
（ハーフマラソン 3回出場 自己記録1時間30分）
著 書
『地方創生ーデジタルで救う地域社会・経済』2023（中央経済社）共著
『経験と場所のブランディング』2020（千倉書房）共著
『1年目から結果を出し続ける！営業マネジャーが必ずやるべきこと』2012（日本実業出版社）
『自走する力～あなたなら漂流人生を回避できる！』2013（アートヴィレッジ）
『課長のための「やらない」教科書～チームマネジメントは”最小限”でいい～』2016（三笠書房）
資 格
国家資格 キャリアコンサルタント（登録番号16122055）
総合旅行業務取扱管理者
ビジネスマネジャー検定
マイナンバー管理アドバイザー
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| １９６９年 | 大阪府に生まれる（５歳の時奈良へ移る） |
| １９８２年 | 奈良県立生駒市立緑が丘中学校時代は野球部に在籍、エースで3番バッターとして活躍した |
| １９８５年 | 奈良県立郡山高等学校に入学、軽音楽部に在籍しドラマーとして活動 |
| １９８８年 | 同志社大学商学部に入学、テニスサークルとアルバイトに明け暮れる |
| １９９２年 | 株式会社ＪＴＢに入社、法人ソリューションセールスを担当する（１９９７年に社内恋愛の末に結婚） |
| １９９８年 | 社内の優秀営業担当者賞、Ｊ－ＴＯＰＳを受賞 |
| ２００３年 | 営業リーダー時にサッカースタジアムの有効活用として野球のパブリックビューイングイベントを企画、日経新聞他さまざまなメディアでＪＴＢのソリューションビジネスの展開事例として紹介される。 |
| ２００５年 | ＪＴＢ首都圏第三事業部営業第三課営業マネジャーに、当時の史上最年少営業マネジャーを拝命する |
| ２００７年 | リクルートマネジメントソリューションズ人材開発トレーナーに公募、かねてから興味のあった人材育成業界に転身を果たす |
| ２０１１年 | 株式会社オフィスたはらを設立、代表取締役に就任する |
| ２０１２年 | 初の著書「１年目から結果を出し続ける！営業マネジャーが必ずやるべきこと（日本実業出版社）」を出版 |
| ２０１３年 | ２冊目「自走する力～あなたなら漂流人生を回避できる！（アートヴィレッジ）」を出版 |
| ２０１4年 | 文部科学省・大学ＣＯＣ事業サポート開始 |