プロフィール(Profile)

田原洋樹(地域活性化・地方創生の専門家)について

 

profile

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多額の資金を投じ最新設備の整ったオフィスを用意しても、そこに働く人が必要な知識・マインド・スキル・そして、「やりがい」や「生きがい」を持って、活き活きと毎日を過ごしていないならば、その組織は発展しないでしょう。
新入社員が3年で3割離職する時代。
少子化が進み、益々組織における「ひと」の存在価値は高まっています。

これは地域づくり、「まち」づくりでも同じこと。いかに魅力的な地域資源、観光資源に恵まれていたとしても、いかに立派な施設がつくられたとしても、受け入れ側(人)が満足なおもてなしが出来ないのであれば、その「まち」は活性化されません。

組織や「まち」を活き活きと魅力ある空間や場所とするためには、ハード面での投資もさることながら、それ以上にソフト(人)への投資が欠かせません。
人が成長する瞬間に立ち会えることが出来る喜びをかみしめて、人材育成という、もっとも魅力ある、かつもっとも難解なテーマにオフィスたはらは向き合っていきたいと思います。

 

キャリア

~株式会社オフィスたはら 代表取締役 田原洋樹~

奈良県生駒市出身。
同志社大学商学部を卒業したのち、上京する。
大手旅行会社JTBで15年間に渡り、法人ソリューション営業を担当する。
2003年にはサッカースタジアムでの大型イベントを企画・運営し、旅行外需要発掘の成功事例として、日経新聞他さまざまなメディアで取り上げられる。
大手製薬会社や自動車メーカーの販促を手掛け、社内では常にトップセールスとして実績を残し、2005年には当時の史上最年少営業マネージャーとして活躍した。
2007年10月に東京都・練馬区に個人事業主登録。人材育成コンサルタントに転身する。リクルートマネジメントソリューションズ専属人材開発トレーナーを経て、2011年に株式会社オフィスたはらを設立、代表取締役として、各自治体主催のセミナーや講演活動を行う。また多くの民間企業の経営者・マネージャー・現場担当を対象にトレーニングやコンサルティングを手掛けている。

主な活動は、人材育成を軸とした、企業における「組織活性化」と地域における「地域活性化」、実務家教員としての学生と地域による「域学連携」。

2014年からは、大学教員としても、まちづくりに学生の知恵を取り入れた、ワークショップ型の地域創生活動を手掛けている。

2017年4月より、明星大学経営学部・特任准教授に就任、地域ブランド開発や観光振興など、産学官の連携をテーマに講義を行う。

2019年4月より、明星大学経営学部・特任教授に就任

2020年3月 法政大学大学院政策創造研究科修士課程修了 修士(政策学)

2024年3月 北陸先端科学技術大学院大学先端科学技術専攻博士後期課程修了 博士(知識科学) 

ジャーナリスト田原総一朗は本人の伯父(おじ)にあたる。(本人は甥にあたる。)

田原洋樹の論文はこちらへ

 

社会的な活動

趣味 マラソン

※年間3000キロを2014年より5年連続走破!

(フルマラソン 14回出場 自己記録3時間21分)

(ハーフマラソン 3回出場 自己記録1時間30分)

 

著 書

『地方創生ーデジタルで救う地域社会・経済』2023(中央経済社)共著

『経験と場所のブランディング』2020(千倉書房)共著

『1年目から結果を出し続ける!営業マネジャーが必ずやるべきこと』2012(日本実業出版社)
『自走する力~あなたなら漂流人生を回避できる!』2013(アートヴィレッジ)

『課長のための「やらない」教科書~チームマネジメントは”最小限”でいい~』2016(三笠書房)

 

資 格

国家資格 キャリアコンサルタント(登録番号16122055)

総合旅行業務取扱管理者

ビジネスマネジャー検定

マイナンバー管理アドバイザー

 

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caria_ti

1969年 大阪府に生まれる(5歳の時奈良へ移る)
1982年 奈良県立生駒市立緑が丘中学校時代は野球部に在籍、エースで3番バッターとして活躍した
1985年 奈良県立郡山高等学校に入学、軽音楽部に在籍しドラマーとして活動
1988年 同志社大学商学部に入学、テニスサークルとアルバイトに明け暮れる
1992年 株式会社JTBに入社、法人ソリューションセールスを担当する(1997年に社内恋愛の末に結婚)
1998年 社内の優秀営業担当者賞、J-TOPSを受賞
2003年 営業リーダー時にサッカースタジアムの有効活用として野球のパブリックビューイングイベントを企画、日経新聞他さまざまなメディアでJTBのソリューションビジネスの展開事例として紹介される。
2005年 JTB首都圏第三事業部営業第三課営業マネジャーに、当時の史上最年少営業マネジャーを拝命する
2007年 リクルートマネジメントソリューションズ人材開発トレーナーに公募、かねてから興味のあった人材育成業界に転身を果たす
2011年 株式会社オフィスたはらを設立、代表取締役に就任する
2012年 初の著書「1年目から結果を出し続ける!営業マネジャーが必ずやるべきこと(日本実業出版社)」を出版
2013年 2冊目「自走する力~あなたなら漂流人生を回避できる!(アートヴィレッジ)」を出版
2014年 文部科学省・大学COC事業サポート開始

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