人材育成

ネガティブ・ケイパビリティ(非生産的思考能力のススメ)

タイパやコスパと真逆の発想 ネガティブ・ケイパビリティという言葉を聞いたことはありますか? 直訳すれば、「負の能力」あるいは「陰性能力」という意味です。意訳すれば、「どうにも答えの出ない、どうにも対処しようのない事態に耐 […]

人材育成で必要な3つの「つ」

大手旅行会社を退職し、37歳で人材育成の専門家として再スタートを切りました。当時、在籍していた研修会社で教わったことは、3つの「つ」でした。 (1)つくる  第一の「つ」は、「つくる」です。これは、場を作ることを意味しま […]

自治体DXの本質とは

いまさら聞けないDXの意味 DXという言葉が社会に浸透しています。今さらDXって何か聞けないと言う人も多いと思います。DXすなわち、デジタル・トランス・フォーメーションは、総務省の「自治体DX推進計画概要(2020)」に […]

阪神・矢野監督に観る新しいリーダー像とは

今、もっとも熱い男、阪神矢野燿大監督から目が離せない。 新しいリーダー像、マネジメントスタイルを感じさせるからだ。   今年から阪神タイガースの新監督として就任した矢野監督。 選手時代は冷静沈着な頭脳派キャッチ […]

JC(青年会議所)の例会(講演会)を行うにあたって~人材育成をテーマとして~

JC(青年会議所)さまより、例会(講演会)への登壇依頼が増えています。 テーマは「人材育成」です。特に地方においては、人材の確保や育成が急務であることも背景にあるのでしょう。 JCさんは、基本的には中小零細企業の若手経営 […]

新卒研修で必ずやるべきこととは~新入社員研修はマナー教育だけではない~

この時期は、4月から始まる2019年度新入社員の研修依頼が入ってきます。 基本はクライアント側の意向を尊重しますが、私は極力、マナー研修に偏らない プログラムをお勧めしています。   新卒研修はマナーだけ教えて […]

あきる野市(秋川駅周辺)の産業活性化を目指して~域学連携活動の事例を通して~

地域の産業活性化について考えたいと思います。 先日、あきる野市の秋川駅北口産業活性化戦略委員会にアドバイザーとして参加させていただきました。 秋川駅はサマーランドの玄関口であり、また近隣には秋川渓谷という都内有数の観光ス […]

商店街はなぜシャッター化するのか?(商工会の果たすべき役割とは)

商店街のシャッター化は、今や全国津々浦々で見かける風景となりました。 最近、大学生と域学連携型の活動をしており、地域の商工会の方とお話もするのですが、いよいよ万策尽きたといった印象をもちます。   アーケードや […]

【講演会】長野県商工会連合会主催「地方創生は人づくりから」

先日、長野県塩尻市で行われた講演会のレポートです。 主催は長野県商工会連合会さまで、テーマは「地方創生は人づくりから」。 今回はいかに人を「確保」するか?についてじっくりと お話ししました。   長野県のみなら […]

地域を人材育成の最高の「場」として捉えよう!~地域人材育成のススメ~

地方創生や地域活性化が叫ばれて久しくなります。今回の自民党総裁選挙でも、「地方創生」が論戦のキーワードとなっていました。   少子高齢化が進む我が国にとって、地方の衰退は、重要課題であることに間違いありません。 […]

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